為深入推進文明創建工作，激勵全體員工振奮精神、再接再厲，切實推動公司精神文明建設工作水平再上一個新臺階，8月18日，加西貝拉公司黨委書記、總經理朱金松主持召開爭創全國文明單位專題工作會議，強調當前爭創工作的重點是，根據市委和嘉實黨委開展“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動的要求，在全公司深入開展“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發、團結一心再奮斗”活動。

會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐耀法對進一步推進爭創全國文明單位工作作了動員和部署。公司黨政領導班子、各黨支部書記、黨群部門負責人等參加會議。

最后，朱金松強調，公司上下要統一思想，牢固樹立信心，瞄準全國文明單位這個新目標，再創新篇，進一步提升全體員工文明素養、道德品質和精神風貌。要牢固樹立人人參與、共建共享的理念，嚴格對照標準、細節分工、創新載體，推動企業高質量發展，為成功創建全國文明單位作出貢獻。

朱金松指出，當前爭創工作的重點是，根據市委和嘉實黨委開展“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動的要求，在全公司深入開展“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發、團結一心再奮斗”活動。

一是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力宣傳“八八戰略”，堅定廣大員工一張藍圖繪到底的決心。2002年習近平總書記到浙江，正是加西貝拉啟動二次創業的關鍵期，公司與華意的聯合，就是發揮浙江的優勢，加快先進制造業基地建設，公司的良好發展就是踐行“八八戰略”的一個生動實踐。要大力宣傳學習習近平總書記“八八戰略”的重大意義、深刻內涵，“八八戰略”實施15年來取得的歷史性成就，做到全員知曉、學思踐悟、入腦入心，進一步統一思想、提高認識，堅定廣大員工一張藍圖繪到底的決心，共同為“打造世界級品牌、建設世界級企業”而共同拼搏。

二是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，回顧總結公司30周年發展歷程，鼓舞廣大員工改革開放再出發的信心。今年是改革開放40周年，“八八戰略”實施15周年，公司成立30周年，加西貝拉本身就是改革開放的產物，要通過回顧總結，更深刻理解沒有改革開放就沒有中國特色社會主義，中華民族偉大復興的中國夢必將在改革開放的進程中得以實現。要傳承好、發揚好以“責任、創新、超越”為核心價值觀的企業文化，進一步鼓舞廣大員工改革開放再出發的信心，提振建設世界級先進制造企業的工作激情。

三是圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，關鍵要干在實處做貢獻，走在前列勇擔當，為公司再創輝煌共同奮斗。要深刻領會和全面把握習近平總書記賦予浙江“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的使命和要求，深化黨政領導班子成員聯系點、部（室）服務一線、黨員與員工結對交朋友、黨員責任區等密切聯系群眾的有效載體，了解企業和員工中存在的問題和困難，積極為企業和員工排憂解難。要深入推進“我為公司30周年獻禮”亮點工程（項目）、“兩化”競賽、降本增效和工匠培育等活動，為全面完成年度目標任務共同拼搏；要著眼未來發展，牢記“打造世界級品牌、建設世界級企業”的初心和使命，全力推進做強做優做大壓機主業，做快做成做好新型產業，以“勇猛精進、勇立潮頭”的奮發姿態，勇做高質量發展排頭兵。

徐耀法指出，全國文明單位是文明創建工作的最高榮譽稱號，集中體現了一個單位的員工素質和整體形象，也是衡量一個單位綜合實力的重要標志，一定要扎扎實實做好各項創建工作。

    徐耀法強調，創建全國文明單位是一項系統工程，要圍繞公司黨建打基礎、圍繞創建活動樹品牌、圍繞中心工作出成績，不斷推動企業發展和黨的建設走在行業前列。創建全國文明單位必須要團結一心，要加強組織領導、強化督導考核、搞好統籌協調，堅持全員參與、齊抓共管。