加西貝拉舉行2025年迎春茶話會

向公司全體員工及其家屬致以

衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。1月23日，加西貝拉舉行2025年迎春茶話會，公司黨委書記、總經(jīng)理姚輝軍向公司全體員工及其家屬致以衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福！

公司副總經(jīng)理熊文華、總經(jīng)理助理姜海東、黨委委員王悅參加座談會，公司黨委副書記、工會主席徐耀法主持。

姚輝軍首先向公司全體員工及其家屬致以衷心的感謝、誠摯的問候和美好的祝福。他指出，2024年，在上級組織和公司董事會的正確領導下，公司廣大干部員工齊心協(xié)力、攻堅克難，取得了一系列亮眼的成績，很不平凡、令人難忘。尤其是制造系統(tǒng)提質(zhì)增效，智造轉(zhuǎn)型，為公司發(fā)展做出卓越貢獻，是發(fā)展之基，也是標桿榜樣。

姚輝軍強調(diào)，推進企業(yè)基業(yè)長青，發(fā)展是硬道理。目前公司主業(yè)強勁、新業(yè)蓬勃，廣大員工施展才華平臺廣闊、機會很多。技術(shù)是動力，要創(chuàng)新賦能；質(zhì)量是尊嚴，要踏實嚴謹；營銷是龍頭，要傾情服務。只要公司廣大干部員工在新一年里齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，勇于擔當、主動作為，公司2025年各項目標任務就一定能圓滿完成，繼續(xù)保持行業(yè)領先。

姚輝軍強調(diào)，加西貝拉最大的優(yōu)勢就是團隊，依靠員工辦企業(yè)是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要傳承好、發(fā)揚好公司以“責任 創(chuàng)新 超越”為核心價值觀的企業(yè)文化。他要求參會的黨辦、工會、團委等單位負責人，要逐條整理，認真落實與會代表提出的意見建議。

茶話會上，大家暢所欲言，總結(jié)過去的一年，交流心得體會，祝福公司欣欣向榮。進入公司30多年的老員工，欣慰地看到青春洋溢的新面孔，堅信公司會越來越好；剛?cè)肼毜拇髮W生，表示會珍惜崗位，加強學習、扎實工作、爭做貢獻；已成公司中流砥柱的棟梁，明晰地回顧自身工作的同時提出提升管理的良策。

新春將至，金蛇獻瑞。新的一年，加西貝拉將繼續(xù)落實好員工關心關愛工作，圍繞年度主線，抓學習、強能力；抓執(zhí)行、強落實；抓質(zhì)量、強品牌；抓技術(shù)、強創(chuàng)新；抓訂單、強營銷；抓隊伍、強團隊，眾志成城把加西貝拉大家庭建設得更加美好。

來自公司各部（室）、車間、子公司黨員代表、先進代表、知識分子代表、一線員工代表等40多人參加座談。