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“我們?nèi)w班子成員、中層干部和員工同志要更加團結一心，既要認識困難，又要勇敢面對，樹立必勝信念，做好打硬仗打苦仗的準備。要更好統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，勤奮工作，奮發(fā)有為，積極應對挑戰(zhàn)，共同攻堅克難，努力完成全年目標任務。”公司黨委書記、總經(jīng)理朱金松在9月6日全體中層以上干部會議上分析了企業(yè)面臨的形勢，并就當前生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等重點工作進行部署。

8月6日，惠而浦公司亞洲區(qū)兼印度采購副總裁Vikram Handa先生和亞洲區(qū)采購經(jīng)理Sheila女士等一行來訪我司。這是VikramHanda先生第一次到訪加西貝拉，公司總經(jīng)理朱金松、營銷總監(jiān)汪俊、營銷副總監(jiān)Alberto.Casnati等參加接待。VikramHanda在聽了公司發(fā)展歷程、市場形勢、技術路線以及質(zhì)量管控等方面的介紹，看了生產(chǎn)現(xiàn)場后，對于公司整潔的車間環(huán)境、良好的生產(chǎn)秩序、先進的

9月15日晚，公司2015年“歡度中秋、喜迎國慶”聯(lián)歡會暨知識競賽在公司二廠培訓中心舉行。公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理周建生、黨委副書記、紀委書記、工會主席徐耀法、黨委委員謝建峰和各黨支部書記、公司全體工會干部、團干部、團員青年代表等200多人歡聚一堂，共慶佳節(jié)。

華意壓縮實現(xiàn)“全球第一大”暨加西貝拉“500項目”勝利竣工表彰大會于12月28日在我公司二廠培訓中心召開，長虹公司、華意系領導劉體斌、李進、符念平、朱金松、黃大文等出席大會。長虹公司總經(jīng)理、華意壓縮、加西貝拉董事長劉體斌作《華意再出發(fā)》重要講話，他強調(diào)大會既是一個凱歌高奏的慶功大會，也是一個戰(zhàn)鼓擂響的動員大會。華意再出發(fā)，就是去迎接新的挑戰(zhàn)和壓力，完成“鐵人三項”（技術+市場+效益）全面領先的壯舉

崢嶸歲月二十載，而今邁步從頭越。6月15日，“同創(chuàng)共享——華意壓縮機股份有限公司上市20周年投資者見面會”在公司二廠培訓中心隆重召開。

華意壓縮2015年度技術創(chuàng)新暨“十二五”總結表彰大會于2015年12月30日在加西貝拉二廠培訓中心隆重召開。長虹控股公司副董事長、黨委書記、股份公司總經(jīng)理、華意壓縮、加西貝拉董事長劉體斌作《相信自己，相信未來》重要講話(講話摘要詳見三版)，長虹控股公司總經(jīng)理、家用電器產(chǎn)業(yè)集團董事長、華意壓縮、加西貝拉副董事長李進作重要講話，華意壓縮、加西貝拉總經(jīng)理、華意（荊州）、華意巴薩董事長朱金松主持大會。

6月8日，華意壓縮新建年產(chǎn)600萬臺高效和商用壓縮機項目奠基儀式在景德鎮(zhèn)隆重舉行。景德鎮(zhèn)市委常委、常務副市長于秀明講話，客戶代表澳柯瑪總裁張興起和伊朗CK公司總裁莫高米致賀詞，華意壓縮董事長劉體斌宣布項目開工，華意壓縮副董事長李進致歡迎詞并作項目介紹，景德鎮(zhèn)市人大副主任伍枝勤、戴啟文、華意壓縮副董事長符念平等領導出席，華意壓縮總經(jīng)理朱金松主持奠基儀式。

5月6日，國家商務部原副部長、嘉興王店籍老領導沈覺人在市商務局副局長陳志林等陪同下蒞臨公司參觀考察。公司黨委書記、總經(jīng)理朱金松感謝沈部長長期對公司的關心、幫助和指導，并匯報了公司情況、技術創(chuàng)新和未來發(fā)展。沈覺人對公司經(jīng)過二十多年的發(fā)展，成為全球領先的壓縮機企業(yè)給予高度肯定，對公司加快創(chuàng)新發(fā)展，加大研發(fā)投入，組建300多人的研發(fā)團隊，積極保護知識產(chǎn)權，產(chǎn)品和技術專利達100多項等成果給予高度的贊賞。

12月29日，公司“深化卓越績效管理模式，爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎啟動大會”在二廠培訓中心勝利召開。中國質(zhì)量協(xié)會常務副會長劉卓慧在講話中對我公司在朱金松總經(jīng)理的帶領下掌控行業(yè)核心技術，打造民族品牌，成為“世界冰箱的心臟”，為中國制造業(yè)爭光，給予高度評價。中國質(zhì)量協(xié)會卓越績效管理專家黃少兵、《品質(zhì)》雜志社主編李星華以及省質(zhì)量協(xié)會常務副會長李振韶、副秘書長秦剛、原副會長姚守豪等領導和專家蒞臨大會，公司領導朱金松

近日，公司組織全體干部和骨干員工學習討論2月8日長虹董事長趙勇、長虹總經(jīng)理、加西貝拉董事長劉體斌在長虹公司2014年干部大會上的重要講話和劉體斌董事長1月21日在2014年長虹職代會暨方針目標會上的講話精神，為公司2014年勝利實現(xiàn)“由大向強”理清思路、統(tǒng)一思想。公司各部（室）、車間根據(jù)公司部署，組織全體干部和骨干員工，認真學習、深刻領會并結合本單位實際深入交流和討論。在學習中，大家認為二位董事長