守初心 擔使命 找差距 抓落實

風清氣正保障企業持續健康發展

朱金松在公司第四次黨風廉政建設專題教育會上上黨課

9月4日上午，公司第四次黨風廉政建設專題教育會召開，公司黨委書記、總經理朱金松作《守初心、擔使命，找差距、抓落實，風清氣正保障企業持續健康發展》為主題上專題黨課，希望公司廣大黨員干部員工度過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋、國慶佳節，為公司持續健康發展，更好推動公司“高質量”發展提供保障，以優異成績迎接新中國成立70周年。

朱金松指出，要提高政治站位，深入推進黨風廉政建設。理想信念宗旨“總開關”出問題是走入歧途的根本原因。要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聽黨話、跟黨走。堅持做到“六個一以貫之”，即一以貫之講政治、講規矩，一以貫之純潔思想、強化認識，一以貫之嚴守紀律、錘煉作風，一以貫之嚴格監督、從嚴問責，一以貫之以身作則、率先垂范，一以貫之心系群眾、關心關愛。

朱金松強調，要扎緊制度籠子，構建標本兼治長效機制。制定制度是前提，制度完備才能行之有矩。目前，公司黨委紀委行政工會都在根據上級組織的新要求，結合企業實際，全面梳理，逐步修改，努力完善相關制度。這項工作還要進一步明確分工，黨辦、紀檢監察室和企業管理部，要分別牽頭組織制定好黨委紀委和行政規章制度的修改完善，黨風廉政建設的制度籠子一定要織密扎牢、不留盲區。

朱金松強調，要強化一崗雙責，完善廉政建設責任體系。各級黨組織要肩負起黨風廉政建設的主體責任，迅速貫徹落實上級組織的文件精神，擰緊嚴以自律之弦，筑牢拒腐防變之堤，切實做到有令必行、令行禁止。對于落實黨風廉政建設要求不作為，慢作為，執行不力，致使所在單位人員違規違紀，造成不良影響的，按照“一崗雙責”的要求，嚴肅追究有關人員的領導責任，以強力問責倒逼責任落實。

朱金松要求，要切實模范帶頭，大力推進企業風清氣正。無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的親屬。是黨員的，要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。是骨干的，要以身作則，發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，勤勤懇懇干事，不但在工作中，而且在廉潔從業，推進企業風清氣正上同樣起到積極作用。

朱金松強調，要加強執紀監督，確保落實廉潔從業要求。制度一經形成，就要嚴格遵守。紀委、紀檢監察室、紀檢員要認真履行監督執紀職責，這既是對黨的事業負責，也是對同志負責。監督批評也是愛護，紀檢人員要敢于擔當、敢于監督、敢于反映問題，對于發現黨員干部員工的苗頭性、傾向性問題，要及時紅紅臉，出出汗，把問題解決在萌芽狀態；對嚴重違規違紀，要敢于“較真”“叫板”，保障公司始終風清氣正，持續健康發展。

公司全體中層以上干部參加了會議。